Noch viel zu wenige kleine und mittlere Unternehmen (KMU) nutzen die hohen staatliche Zuschüsse aus dem Qualifizierungschancengesetz (QCG), dabei sind die Fördertöpfe prallgefüllt! Weil KMU das Rückgrat unserer Wirtschaft sind, und so maßgeblich zur Innovation, Beschäftigung und regionalen Entwicklung beitragen, hat die Bundesregierung das QCG 2024 nochmals erweitert. Wurden in der früheren Version des QCG […]

Nach 15 Jahren als Personalleiterin in einer Boutique Kanzlei ist mir die aktuelle Situation in einem absoluten Bewerbermarkt bestens vertraut. Die Suche nach Patentanwälten und ihren dazugehörigen Fachangestellten hat die Personalbeschaffung schon mangels Masse immer erschwert und das Delta zwischen offenen Stellen und verfügbaren Kandidaten war dort traditionell größer als anderswo. Den heute verzweifelt im […]

Diese bange Frage hat schon 2012 eine Studie zum Personalcontrolling der Hochschule RheinMain, Wiesbaden in Zusammenarbeit mit Haufe Lexware und der Haufe Akademie beantwortet: Meist wird in Betrieben ab circa 80 Mitarbeiter eine eigene Personalabteilung eingerichtet, das Personalwesen wird häufig von einer Person betreut, die notwendigsten Dinge von einem externen Steuerberater erledigt. Die folgende Grafik […]

Die Wirtschaft brummt, das freut Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit steigenden Umsätzen und florierenden Märkten steigt aber auch eine andere Zahl, die noch von zu vielen Unternehmen unterschätzt wird, die Fluktuationsrate. Das verwundert, handelt es sich doch um einen großen Kostenfaktor mit direkten Komponenten wie Rekrutierung-, Auswahl- und Weiterbildungskosten von neuen Mitarbeitern sowie indirekten Kostenposten durch Know-how-Verlust […]

Von Chefs die Nase voll? keine Lust auf Langeweile in ausgetretenen Karrierepfaden? einfach ohne Start-up, innovativem Geschwätz von „Geschäftsidee“ und dicker Geldbörse ein Unternehmen aufmachen und weiter das tun, was einem behagt, weil man gut darin ist? „Schön wärs,- aber sowas gibt es doch gar nicht“ höre ich es schon jetzt im Ingenieursgehirn rumpeln! Offenbar […]

„Es war einmal ein kleines Königreich, in dem lebten die Menschen unter der weisen Herrschaft eines alten Königs glücklich und zufrieden.“ Mancher klein- und mittelständische Betrieb ließe sich mit diesen Worten liebevoll umschreiben. Das Märchen aber geht weiter: die Menschen im Königreich werden kreuzunglücklich, als ein neuer König gleich einmal „alte Zöpfe“ abschneidet indem er […]

So manches Arbeitszeugnis überschreitet die Grenze zwischen „gut“ und „gut gemeint“ deutlich und schnell. Der bei Anwälten beliebte Schlusssatz in Arbeitszeugnissen „Mit Frau X verliere ich nicht nur meine rechte, sondern auch meine linke Hand“ wirft bei mir sofort das Kopfkino an: der schwarze Ritter aus dem Monty Python-Film „Die Ritter der Kokosnuss“ tänzelt vor […]

Wie oft ich den Satz „Oh mein Gott, wir brauchen neue Mitarbeiter und zwar nicht JETZT, sondern GESTERN!“ gehört habe, weiß ich nicht mehr. Bei nahezu Vollbeschäftigung, wie sie in manchen Metropolregionen derzeit herrscht, ist die Hilflosigkeit verständlich und nachvollziehbar. Dennoch ist mir in meiner langjährigen Berufstätigkeit im Personalbereich der unterschiedlichsten Branchen stets erfolgreich nicht […]